冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟2013年工作總結

　　一、開展工作情況

　　2013年冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟(以下簡稱“聯盟”)在國家科技部的直接領導下，瞄準國家戰略發展需求，圍繞“著力解決冶金礦產資源安全高效開發、綜合利用方面的關鍵、共性技術難題，提高我國冶金礦業的技術和裝備水平“的聯盟目標，以整合并發揮聯盟成員科技資源優勢，開展冶金礦產資源采礦、選礦、安全和環保技術與裝備領域共性、關鍵和前沿技術聯合攻關，申報和承擔國家、地方、行業重大技術創新項目為主要任務，積極探索聯盟管理辦法和溝通機制，一年來聯盟有了長足的進步。

　　1、突破核心、關鍵、共性技術情況

　　科技部2013年10月，在安徽省馬鞍山市組織召開了“十二五”國家科技支撐計劃項目課題中期進展匯報會，聯盟組織協調各課題組認真準備。

　　“十二五”國家科技支撐計劃“典型鐵、鉻礦產資源高效開發技術研究與示范”項目是針對我國礦產資源的需求量日益增加，尤其是鐵礦資源的日益饋乏，已出現影響到國民經濟的端倪。為緩解國內鐵、鉻礦石供需矛盾，解決國外購買的礦產資源賦存條件復雜，開采難度大，礦石崁布粒度細，選礦工藝復雜等技術難題，聯盟組織聯盟內的優勢資源，承擔的“十二五”國家科技支撐計劃海外“特大型露天鐵礦高效開采技術研究”、“緩傾斜薄礦體開采關鍵技術及裝備研究”、“高含雜鐵礦石簡化高效節能選礦技術研究”、“微細粒鐵礦石選礦新技術研究”、“南非鉻礦選礦工藝技術及裝備研究”5個課題的開發技術研究 ，通過產業鏈上的裝備、材料、工藝和技術研究，使得我國海外鐵礦資源資源利用率提高10-20%，每年新增鐵礦石產量500萬噸，工業利用儲量增加10億t以上，為我國開發海外黑色資源重大項目提供技術支撐。

　　其中《微細粒鐵礦石選礦新技術研究》課題聚集了中鋼集團、寶鋼集團、中信泰富、中鋁集團、中冶集團、鞍鋼集團、首鋼集團等在國外擁有或持股國外特大型露天鐵礦資源的中央企業事，但因擁有的鐵礦資源大多為低品位微細粒鐵礦石，存在的共性問題是:礦石嵌布粒度微細，必須細磨到500目以上才能達到合格的精礦品位，礦石加工成本高。

　　聯盟通過自主創新和技術集成，開發出高效破碎-高壓輥磨-精細分級、預選技術能最大限度的在磨礦之前拋出30%以上的尾礦，實現節能減排;階段高效磨礦—精細分級—磁選—磁重選—反浮選技術能充分挖掘各種選礦技術的優勢，適應鐵礦石結晶粒度微細且不均勻的性質，粗磨條件下提前獲得50%以上的合格精礦，最大限度地減低磨礦能耗;開發出適合于礦石結晶粒度微細、脈石礦物復雜的磁赤鐵礦反浮選的新型高效浮選捕收劑，能實現常溫浮選、減少藥劑種類與用量，回水利用對浮選指標無影響且可以省藥，更加節能環保。

　　微細粒鐵礦石選礦新工藝、新藥劑、新設備，解決了海外微細粒鐵礦資源高效利用存在的復雜難選、回收率低、能耗高、細粒尾礦排放量大等關鍵技術難題，同時也為國內鐵礦山企業提供相應的技術參考。

　　通過采用該技術澳洲卡拉拉(Karara)鐵礦一期工程處于生產調試階段，設計原礦處理量1000萬噸/年，品位68%，鐵精礦產量400萬噸/年。該流程可在磨礦之前拋出30%以上的尾礦，最終磨礦粒度由600目左右放粗至500目左右，節能減排效果顯著; 擁有世界特大型鐵礦山、選礦廠設計規模8400萬噸/年、年產鐵精礦2400 萬噸的中信SINO鐵礦，取得了成果：鐵精礦品位TFe≥67%，鐵回收率≥70%;減少三段磨礦量46%以上,且與常規單一磁選工藝流程相比，最終磨礦粒度由500目左右放粗至400目左右，節能減排效果顯著;采用新型陽離子捕收劑，減少了藥劑種類及用量，回水利用對選礦指標影響不大且可以省藥。

　　本技術是密切結合我國大型央企在海外掌握的權益礦中具有共性的選礦關鍵技術問題而提出的，具有很強的針對性，且是工程依托單位急需要解決的實際問題，儲量和潛在資源量100多億噸。

　　預計本研究成果在鞍鋼澳洲卡拉拉(Karara)鐵礦項目及中信泰富礦業管理有限公司Sino 鐵礦項目推廣應用后，每年新增成品鐵精礦產量將在3000t萬噸以上，年新增產值50億美元以上。

　　2、積極組織聯盟內成員單位利用聯盟平臺申報國家科技支撐項目

　　2013年4月根據《科技部關于發布國家科技計劃(863 計劃、支撐計劃)2013 年備選項目征集指南的通知》(國科辦計〔2012〕30 號)要求，聯盟組織相關成員單位、專家委員向國家科技部申報了2013年環境領域國家科技支撐計劃5個，其中寶鋼梅山礦業《城市礦山尾礦處理與處置關鍵技術研究與示范》、首 鋼礦業《大型露天礦山安全、高效、數字采礦關鍵技術研究與應用》、重鋼礦業 《釩鈦磁鐵礦豎爐-直接還原非高爐冶煉研究與應用示范》、中鋼天源《冶金礦山高效碎磨設備開發技術研究與示范》、包鋼礦業 《大型富蘊多金屬露天鐵礦資源高效開發技術研究與示范》。并組織完成了備選項目網上初評、網絡視頻復評答辯，及專家評審等程序。目前有3項目已經通過了科技部計劃司和條財司關于研究任務、經費的立項論證，成功入選2013年環境領域國家科技支撐計劃項目備選庫。

　　3、加強聯盟內成員合作，促進成果轉化

　　聯盟大力推進以企業為主體，市場為導向，產研緊密結合的技術創新體系，增加自主創新能力。針對近年來我國礦山行業存在的資源、安全及環境問題，積極協助行業內研究院所、高等院校和礦山企業進行技術研發，研發攻克了礦山行業的共性、前沿性、關鍵性技術難題。2013年，聯盟內開展自主合作項目20項。

　　4、《冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新鏈研究》通過驗收

　　產業技術創新鏈研究是聯盟組織運行的一項重要內容，有利于完善冶金礦產資源開發的產業鏈，通過解決產業鏈薄弱環節，提升整個產業技術，促進產業發展。聯盟2011年申請了安徽省軟科學管理項目《冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新鏈研究》。

　　聯盟辦公室圍繞冶金礦產資源高效開發利用產業鏈，研究其在產業視角下的創新鏈上，企業、大學、科研機構等主體之間相互協作關系，以目前所形成產學研相結合的創新鏈為基礎，梳理出了聯盟各創新環節的功能，初步確定了本聯盟的組織模式和運行機制，在2011年聯盟理事會及專家委員會會議上進行了研討，并得到了聯盟礦山企業馬鋼礦業公司、設備研發生產企業中鋼天源的大力支持該項目于2013年1月通過了安徽省科技廳驗收。

　　研究報告發表在安徽省科技廳辦的“技術創新工程試點省建設服務平臺”

　　5、積極參與國家、行業制定產業技術規劃或產業技術路線圖

　　2013年聯盟參加了國家科技部組織的《若干民生科技技術預測研究》項目，已完成《金屬礦產資源開發利用技術預測研究》課題的前期論證、立項工作。

　　2013年國家科技部開始開展“十三五”技術預測工作。5月要求聯盟理事長參加“863”資源領域技術預測，在時間很緊的情況下，組織有關專家在馬鞍山進行了論證，并在武漢論證會上作了發言。2013年6月，國家科技部召集聯盟成員單位布置開展聯盟產業技術路線圖制定工作，并開展未來5年及“十三五”技術預測，為”十三五“科技計劃指南做準備。主要內容包括:開展冶金礦產資源開發與綜合利用產業技術路線圖研究，制定金屬礦產資源開發與綜合利用技術路線圖;開展冶金礦產資源開發與綜合利用產業關鍵技術預測研究，預測“十三五”行業關鍵技術;編寫冶金礦產資源開發與綜合利用產業關鍵技術發展報告; 凝練冶金礦產資源資源開發與綜合利用領域先進技術目錄。

　　二、聯盟建設與管理

　　1、積極探索聯盟組織實施重大科技任務組織模式

　　聯盟由從事金屬礦山資源利用產業鏈制造、開發、科研、教學的19家骨干單位組建而成，聯盟以企業為主體，以產學研相結合為創新平臺，以國家科技重大專項為紐帶，針對我國冶金礦山礦體復雜、難采難選特點和目前礦山企業面臨的資源綜合利用水平低、能源消耗高、裝備水平落后、勞動生產率低、環境保護壓力巨大的現狀，建立了產學研聯動的機制。通過召開聯盟技術研討會，讓企業提出生產中的技術難題，聯盟再組織專家進行論證，在專家論證的基礎上，聯盟發揮成員單位的科技資源優勢，研究確定聯盟企業和行業技術發展方向，由3-6家科研院所、高等院校和企業的聯盟成員單位形成創新團隊，實現基礎研究、應用研究、成果示范推廣產學研戰略層面的合作。同時集中聯盟內東北大學、北京科技大學、中南大學和中鋼馬礦院、中鋼天源的優勢科技資源，圍繞14家冶金礦山骨干企業的技術問題開展工作。冶金礦產資源資源賦存條件和礦物類型復雜，在礦物類型上有鞍山式磁赤鐵礦、包鋼稀土礦、攀枝花釩鈦磁鐵礦等多種類型，為強化產學研結合，發揮聯盟成員優勢，組織聯盟科研院所和高校，按照各自的優勢學科聯合對應的難題與企業開展創新，如東北大學、中鋼集團馬礦院與鞍鋼、本鋼組成產學研合作組解決鞍山式貧、赤鐵礦選礦利用難題，分工聯合后，聯盟成員組成了10多個產學研專業合作團隊開展技術創新。

　　2、聯盟建立合作創新項目的決策程序

　　聯盟成員單位就生產中遇到的技術難題提出技術需求,理事長匯總技術需求到專家委員會，委員會根據國內外最新技術動態及和行業發展趨勢，對共性、關鍵和前沿技術難題進行分析，凝煉出重大科研項目，編寫重大科研項目建議書提交給理事會審議，理事長單位組織上報科技部或地方、行業科技管理部門，經過以上部門綜合咨詢、立項決策、可行性論證、課題評審評估、批復立項。

　　3、探索聯盟的溝通機制

　　聯盟成員單位通過聯盟會議、網站、簡報、QQ群了解聯盟的運行現狀;聯盟秘書處通過聯盟會議、走訪、QQ群、信函、郵件、電話等收集成員單位信息，同時聯盟辦公室通過電話、郵件和下發文件的形式聯系聯盟成員單位參與聯盟的創新活動。

　　2013年11月29日-12月1日冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟秘書處組織東北大學、鞍鋼礦業、武鋼礦業公司、昆鋼大紅山鐵礦、馬鋼礦業公司等十二家聯盟成員單位秘書長或聯絡員在安徽省馬鞍山市召開了“2013年冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟聯絡員工作會議。會議總結了近三年來聯盟在創新活動、創新績效、服務產業、運行管理、利益保障方面開展的工作，2013年理事會會議決議落實情況，通報了有關“十三五”產業和行業技術發展預測上報情況;收集了冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟科學儀器和試驗基地資源共享平臺反饋意見;對聯盟下一步發展開展了熱烈討論;聯盟秘書長介紹了2014年聯盟工作初步設想;聯盟成員單位秘書長和聯絡員進行了熱烈討論，特別是對聯盟成立實體，解決的技術難題提出了很多建設性意見;大家提出要建立實體機構，圍繞企業局部難題逐步開展研發。

　　參會聯盟成員單位共同表示聯盟應將聯絡員工作會議常態化，通過專題培訓、政策解讀等多種形式，加強聯盟參加單位之間的交流，開拓創新思路和理念，互相學習，共同進步，以更好地促進聯盟良性發展。

　　4、積極組織聯盟完成科技部2013年度聯盟評估工作

　　2013年，冶金礦產資源高效開發利用產業技術創新戰略聯盟參加了科技組織的2013年度聯盟評估工作，聯盟理事長單位和秘書處高度重視，對聯盟三年來運行的情況進行了總結，從創新活動和創新績效、運行管理、利益保障、聯盟發展中存在的困難、問題等方面作了全面的自評估，同時各聯盟參加單位緊密配合，按要求完成了成員單位問卷調查等各項工作。

　　5、積極配合完成聯盟及管部門布置的各項工作

　　2013年聯盟積極配合各級部門的工作，分別完成了由安徽省科技廳、聯盟聯絡組、尾礦聯盟等部門組織《國家產業技術創新戰略聯盟進行調查》、《產業技術創新戰略聯盟試點工作情況調查》、《產業技術創新戰略聯盟實施支撐計劃情況的問卷調查》和安徽省科技廳組織的關于產學研合作運行的調查材料的編寫任務。

　　三、 2014年度的工作設想

　　1、行業內共性關鍵技術征集

　　結合聯盟發展的需要，聯盟將針對我國冶金礦山品位低、復雜難選、能耗、水耗大的現狀，圍繞新工藝、新技術、新設備、新藥劑和新材料等進行共性關鍵技術的，組織聯盟內企業、研究院所和高校工程技術人員、學者和專家參加征集工作，聯盟還將對這些關鍵共性技術進行提煉，形成行業內的共性關鍵性技術。

　　2、組織聯盟承擔國家科技重大專項任務，提升行業創新能力

　　聯盟將整合并發揮聯盟成員科技資源優勢，開展冶金礦產資源采礦、選礦、安全和環保技術與裝備領域共性、關鍵性和前沿技術聯合攻關，積極申報和承擔國家、地方、行業重大技術創新項目，突破冶金礦業發展的核心技術。 尤其是認真組織聯盟成員單位及行業相關單位完成聯盟承擔的 “十二五”科技支撐項目和國家科技部組織的《金屬礦產資源開發利用技術預測研究》課題的申報、立項論證工作。

　　3、2014年聯盟會議召開

　　(1)召開1次聯盟理事會;

　　(2)召開1次常務理事會;

　　(3)召開1次聯盟聯絡員工作會議。

　　4、搭建聯盟內的合作交流平臺，服務于聯盟成員單位

　　(1)聯盟召開1-2行業內技術交流研討會。

　　(2)發揮冶金礦產資源高效開發利用聯盟網站服務聯盟成員單位的作用;

　　(3)發布聯盟簡報3期